С 14 сентября по 2 октября в Comcity пройдет уже традиционный цикл мероприятий в рамках «Месяца устойчивого развития». В этом году программа сфокусирована на социальной составляющей и устойчивости сотрудников. В течение месяца резиденты смогут укрепить баланс между карьерой и семьей, принять участие в благотворительной акции, донорском дне, а также погрузиться в экологическую тематику через язык кино.
Программа месяца включает четыре ключевых события: паблик-ток «Родительство и карьера: о стратегическом планировании жизни в условиях ограниченных ресурсов», акцию «Прямой диалог» с благотворительным фондом «Арифметика добра», День Донора крови вместе с НМИЦ им. А.Н. Бакулева и эко-кинопоказ.
Алёна Кудрявцева, коммерческий директор Comcity:
«Устойчивое развитие для бизнеса сегодня — это не только "зеленые" технологии. Это про способность компании и ее команды работать в долгосрочной перспективе, не выгорая и не теряя свои ценности. Запуская "Месяц устойчивого развития", мы наглядно показываем, что офисное пространство предлагает не только стены, но и возможность совмещать бизнес-процессы с погружением в сферу устойчивого развития и возможностью посмотреть за пределы привычного. Воспитание детей, взаимопомощь, экологическая повестка — все это напрямую влияет на качество человеческого ресурса и работоспособности.
Лейла Гитинова, директор по связям с общественностью Comcity:
«Современные условия диктуют бизнесу новые требования к организации рабочей среды, и именно сейчас важно создавать внутри делового кластера атмосферу поддержки. Мы хотим, чтобы Comcity был не просто “офисными стенами”, а пространством, где человек может чувствовать опору. “Месяц устойчивого развития” в этом году направлен на поддержку, в том числе ментального здоровья сотрудников. Мы специально сделали программу более социальной: будем говорить о балансе между родительской ролью и карьерой, развивать культуру взаимопомощи через донорство и благотворительность, а экологическую повестку интегрируем в программу через доступные форматы, такие как кинопоказ, чтобы сохранить ее значимость без излишней формализации. “Месяц устойчивого развития” — это последовательный шаг в формировании культуры сопричастности. Когда бизнес помогает человеку быть хорошим родителем, сотрудником, донором и социально ответственным человеком, он получает взамен зрелую и устойчивую личность. Уверены, что именно качество человеческих отношений будет определять устойчивость бизнес-среды в ближайшие годы».
Программа месяца включает четыре ключевых события: паблик-ток «Родительство и карьера: о стратегическом планировании жизни в условиях ограниченных ресурсов», акцию «Прямой диалог» с благотворительным фондом «Арифметика добра», День Донора крови вместе с НМИЦ им. А.Н. Бакулева и эко-кинопоказ.
Алёна Кудрявцева, коммерческий директор Comcity:
«Устойчивое развитие для бизнеса сегодня — это не только "зеленые" технологии. Это про способность компании и ее команды работать в долгосрочной перспективе, не выгорая и не теряя свои ценности. Запуская "Месяц устойчивого развития", мы наглядно показываем, что офисное пространство предлагает не только стены, но и возможность совмещать бизнес-процессы с погружением в сферу устойчивого развития и возможностью посмотреть за пределы привычного. Воспитание детей, взаимопомощь, экологическая повестка — все это напрямую влияет на качество человеческого ресурса и работоспособности.
Лейла Гитинова, директор по связям с общественностью Comcity:
«Современные условия диктуют бизнесу новые требования к организации рабочей среды, и именно сейчас важно создавать внутри делового кластера атмосферу поддержки. Мы хотим, чтобы Comcity был не просто “офисными стенами”, а пространством, где человек может чувствовать опору. “Месяц устойчивого развития” в этом году направлен на поддержку, в том числе ментального здоровья сотрудников. Мы специально сделали программу более социальной: будем говорить о балансе между родительской ролью и карьерой, развивать культуру взаимопомощи через донорство и благотворительность, а экологическую повестку интегрируем в программу через доступные форматы, такие как кинопоказ, чтобы сохранить ее значимость без излишней формализации. “Месяц устойчивого развития” — это последовательный шаг в формировании культуры сопричастности. Когда бизнес помогает человеку быть хорошим родителем, сотрудником, донором и социально ответственным человеком, он получает взамен зрелую и устойчивую личность. Уверены, что именно качество человеческих отношений будет определять устойчивость бизнес-среды в ближайшие годы».